热情、亲切，这是雷银给人的第一印象。

雷银是北京品源专利代理有限公司东莞分公司（下称“品源”）的总经理，这样一位女性“知产人”，有一份分量十足的履历：24岁怀揣律师梦，孤注一掷来到北京当北漂，遇到人生伯乐——品源知识产权创始合伙人闵桂祥，在品源开启了知产生涯；26岁无所畏惧，单枪匹马，深入东莞战场，成立品源东莞分公司，组建团队，在东莞市场闯出一片天地；30岁时，遭遇团队的大调整，但内心的信念和女性特有的韧劲让她浴火重生，重整旗鼓，打造全新团队；34岁时，因带领的品源东莞分公司团队成绩斐然，成功晋升为品源合伙人。回首过往，雷银感慨：“困难往往是化了妆的祝福。人生中所有的事情都不是偶然。每一段经历都一定有更深远的意义”。

富有耐心和亲和力是女性在知识产权工作中的优势

从业14年，雷银介绍知识产权工作需要要过硬的专业支撑。作为服务业从业者，知产人经常要与企业的研发、法务、知识产权管理团队，甚至是企业高层打交道。交往对象的高素质就要求了知识产权工作者需要较高的综合素养以及专业学习的精神。同时，在频繁地与人打交道的过程中，需要具备较好的服务意识。

“知识产权领域是快节奏的工作领域，它不是一味的简单重复。这就要求从业者需要有高效地管理时间，并且能够灵活地应对各种突发事件、棘手事件，不断提高个人的解决问题、独立思考的能力。这个过程使人得到很大的成长锻炼。”雷银说。

恰逢三八妇女节，雷银为所有女同事都赠送了一束鲜花。令人惊叹的是，走进品源时，首先映入眼帘的是近乎“清一色”的“女将”正在工作。

创新大有可为，巾帼不让须眉。作为在知识产权行业深耕十余年的女性，雷银表示，知识产权领域不需要太多的体力劳动，富有创新力并受人尊重，适合优秀的女性将其作为自己的职业生涯定位。雷银寄语道：“人和人在职场上的差距，并不必然取决于能力的高低或经验的深浅，最终往往是取决于心态，就是背后的价值观。女性知产从业者当感恩平台，存温柔谦和的心，不懈努力，向上而生。”雷银推荐更多女性加入这一行业。

发展知识产权成为企业的刚需

从早期为了申报政府项目、领取资助而做知识产权，到现在因为市场竞争的需求而做知识产权，东莞企业正在从被动受政策引导向主动发现知识产权方面的刚需方向转变。

近年来，虽政府刺激减弱，但市场这只“无形的手”迫使企业更加重视知识产权，东莞知识产权发展走上了“快车道”。“引领”型企业需要专利、商标建立起发展的护城河，保持自身的竞争优势。“跟随”型企业需要去分析他人的知识产权，研究如何规避和创新，指导自身的研发，赶超同行。

雷银表示，品源的客户群体大部分是以知识产权刚需为主的科技型企业。企业要想走的长，走得远，离不开知识产权的发展。

当企业越来越重视知识产权工作，就需要有专业、专职的人来经营。不难发现，如今越来越多的东莞企业设立了独立的IPR岗位，专职负责企业的知识产权工作。

雷银说：“企业设立IPR岗位标志着企业对于知识产权板块已经达到较为重视的层面。一个城市的知识产权工作做的好不好，其专业程度如何，与当地大部分企业有没有设置专职的IPR岗位息息相关。一方面，专业的IPR对内帮助和推动企业挖掘、建设、布局知识产权工作。另一方面，因其具备鉴赏力、分辨力，对外还会反推知识产权代理机构的成长，促进整个知识产权环境健康良性发展。”

来源：南方报业传媒集团南方+  记者 唐卓